El ultimátum de Elon Musk a los trabajadores de Twitter: o dedican «horas e intensidad» o serán despedidos

Elon Musk se ha dirigido al personal de Twitter con un ultimátum: los trabajadores tienen hasta este jueves para decidir si quieren quedarse en la empresa para trabajar «largas horas a alta intensidad» o aceptar un paquete de indemnización de tres meses. Cualquiera que no haya hecho clic en un enlace que confirme si quieren «ser parte del nuevo Twitter» antes de este jueves por la noche, hora de Nueva York, se considerará que ha renunciado. De esta forma, el nuevo dueño de la compañía quiere que sus trabajadoras sean igual de exigentes que él, que hace un par de días reconoció durante una intervención ante el G20 que trabajaba de lunes a domingo e incluso dormía en las oficinas. «Estoy trabajando todo lo que puedo, mañana y noche, siete días a la semana», señaló el multimillonario, que desde que aterrizó en Twitter se opuso al trabajo en remoto. Nueva oleada de despidos Este ultimátum se produce después de que Twitter redujera la mitad de su fuerza laboral a principios de este mes, cuando Musk tomó el control de la compañía de redes sociales. Musk ha criticado la cultura de gasto y trabajo de Twitter, y dijo que la empresa necesita fuertes recortes de costes y un reinicio de sus servicios. «En el futuro, para construir un avance de Twitter 2.0 y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, necesitaremos ser extremadamente duros», decía el mensaje de Musk. «Esto significará largas horas a alta intensidad. Solo un desempeño excepcional constituirá una calificación aprobatoria». Noticia Relacionada estandar Si La principal fuente de ingresos de Twitter va de mal en peor desde la llegada de Elon Musk Rodrigo Alonso De acuerdo con varios medios estadounidenses, el negocio publicitario de Meta está cada vez peor debido a los problemas con la moderación de contenido y a la salida de ejecutivos Musk dijo que Twitter estaría «mucho más impulsado por la ingeniería» bajo su liderazgo, y agregó que «aquellos que escriban un gran código constituirán la mayoría de nuestro equipo y tendrán la mayor influencia». El CEO multimillonario de Tesla Inc ha tomado la reducción de costes como venganza. Incluso después de los despidos masivos que la obligaron a intentar ofrecer el regreso de algunos empleados en divisiones críticas, algunos empleados dijeron el martes que habían sido despedidos, lo que sospechaban que se debió a la publicación de comentarios críticos de la empresa o de Musk en Twitter o en su plataforma de mensajes internos. Musk se definió a sí mismo un «absolutista de la libertad de expresión» cuando persiguió la compra de Twitter. Despedidos por «violar la política de la empresa» Una fuente dijo a Reuters que recibieron un correo electrónico de despido durante la noche que decía que «su comportamiento reciente ha violado la política de la empresa», y agregó que cree que más de 20 personas fueron despedidas en la última ronda. Varios otros tuitearon el martes que habían recibido los mismos correos electrónicos. MÁS INFORMACIÓN noticia No Elon Musk anuncia que 'Twitter Blue' volverá el 29 de noviembre «Me gustaría disculparme por despedir a estos genios», tuiteó Musk el martes. «Su inmenso talento sin duda será de gran utilidad en otros lugares». La semana pasada, en su primer correo electrónico para toda la empresa, Musk dijo que ya no se permitiría el trabajo remoto y que se esperaría que los empleados estuvieran en la oficina durante al menos 40 horas por semana, al tiempo que advirtió que es posible que Twitter no pueda «sobrevivir al próximo caída económica».
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